Facebook se iz leta v leto uvršča na seznam najboljših podjetij za delo. Ker se še naprej širijo, se podjetje skoraj nenehno zaposluje za zasedbo delovnih mest po vsem svetu. Ker gre za tako veliko podjetje, obstaja veliko različnih področij za delo, zaposleni pa pogosto zasedajo več vlog v različnih delih strukture podjetja. Za zaposlitev pri Facebooku ne pozabite poudariti svojih veščin v svojem življenjepisu, vadite pisanje osnovne kode in svojemu sogovorniku povejte, da lahko zasedete več vlog.
Koraki
Metoda 1 od 4: Iskanje zaposlitve
Korak 1. Seznanite se s področji dela na Facebooku
Družba Facebook nadzoruje nekaj različnih platform družbenih medijev in oddelke, kot so poslovni razvoj, javna politika, globalno poslovanje in varnost. Lahko iščete delo s polnim delovnim časom, pripravništvo ali podiplomsko delo.
- Podiplomske zaposlitve dobijo tisti, ki so pravkar diplomirali, pa naj bo to diplomo, magisterij ali doktorat znanosti.
- Študentom, ki so še na fakulteti, se poleti pogosto ponujajo prakse.
Korak 2. Na spletu poiščite prosta delovna mesta na naslovu
Čeprav so številna delovna mesta na Facebooku osredotočena na tehnologijo, se lahko prijavite za številna delovna mesta, ki so osredotočena na druge vrste dela, vključno s podjetji/partnerstvi ter prodajo/trženje, javno politiko in oblikovanjem. Oglejte si njihovo poklicno stran in se odločite, katera zaposlitev je za vas najboljša. Večina prostih delovnih mest skupaj z drugimi zahtevami zahteva osnovno znanje kodiranja.
Facebook ima delovna mesta v Severni Ameriki, Evropi, Afriki, na Bližnjem vzhodu, v Aziji in Latinski Ameriki
Korak 3. Odločite se, kateri položaj bi lahko zasedli glede na svoje sposobnosti, izkušnje in cilje
Mnogi zaposleni na Facebooku zasedajo več vlog, vendar za začetek izberite eno delo, za katerega mislite, da bi ga lahko odlikovali. Poskrbite, da bodo spretnosti, ki bi jih lahko našteli v življenjepisu, predstavljale, kako bi se lahko dobro odrezali za vlogo, za katero se prijavljate. Vprašajte se, ali je delo, za katerega se želite prijaviti, v skladu s kariernimi cilji.
Nasvet:
Facebook poudarja šifriranje številnih njihovih položajev. Če se prijavljate na delo, ki zahteva programiranje ali kodiranje, bodite pripravljeni odgovoriti na nekaj osnovnih vprašanj o kodiranju med pogovorom.
Metoda 2 od 4: Prijava na delovno mesto
Korak 1. Ustvarite življenjepis s svojo izobrazbo, spretnostmi in izkušnjami
Življenjepis je prva stvar, ki jo bo zaposlovalec pogledal in preveril, ali se dobro ujemate. Trden življenjepis vključuje vaše izobraževanje, vaše delovne izkušnje, vse nagrade in odlikovanja, ki ste jih prejeli, in spretnosti, ki ste jih pridobili v letih šolanja ali na delovnem mestu. Prepričajte se, da v vašem življenjepisu ni črkovalnih ali slovničnih napak, saj je to vaš prvi vtis na potencialne delodajalce.
Za lažje oblikovanje lahko uporabite spletno predlogo za življenjepis
Korak 2. Uskladite svoje cilje s Facebookovimi
Izjava Facebooka je "dati ljudem moč, da zgradijo skupnost in približajo svet." V svojem življenjepisu poudarite, da želite tudi približati svet in mislite, da bi to lahko storili z delom na Facebooku. Omenite, kako ste v preteklosti delali za dosego tega cilja in kako mislite, da bi ga lahko dosegli v prihodnosti.
Korak 3. Poudarite svoje sposobnosti
Facebook ceni spretnosti bolj kot izkušnje, zato jim, tudi če niste imeli veliko usposabljanja na delovnem mestu, sporočite, kaj ste naredili. Navedite vse spretnosti, ki so pomembne za odpiranje delovnih mest, za katera se prijavljate, vključno s kodiranjem, programiranjem, poslovnimi aplikacijami, team buildingom in vodenjem. Za varnostno kopiranje vsake veščine navedite posebne primere.
Če ste novopečeni diplomant, navedite nekaj spretnosti, ki ste se jih naučili pri pouku in med dokončanjem projektov
Korak 4. Navedite vse ustrezne izkušnje, ki jih imate
Če ste že nekaj časa na trgu dela, imate verjetno izkušnje, ki bi lahko bile v pomoč Facebooku. Medtem ko podjetje ceni sposobnosti bolj kot vodenje, vam ne škodi omeniti, da imate na delovnem mestu usposabljanje za inženiring, prodajo, analizo podatkov ali zaposlovanje.
Navedite reference iz prejšnjih delovnih mest, ki lahko jamčijo za vaše izkušnje
Korak 5. Izogibajte se trditvi, da ste strokovnjak za nekaj, kar niste
Morda vas bo skušnjava nekoliko olepšati, da bo vaš videz boljši, vendar bi vas lahko med postopkom pogovora spravile v težave, ko boste morali pojasniti svoje znanje. Naj bo vaš življenjepis resničen in ne poskušajte trditi stvari, ki niso resnične.
Nasvet:
Če se prijavljate na delovno mesto, za katerega ne izpolnjujete vseh kvalifikacij, ga ne dodajte v svoj življenjepis, da bo videti bolje. Namesto tega razložite, da ste se pripravljeni učiti in prilagajati na delovnem mestu.
Korak 6. Oddajte vlogo na spletu
Ko najdete delovno mesto, za katerega se želite prijaviti, ga izberite na spletnem mestu podjetja Facebook. Naložite svoj življenjepis v dokument PDF ali Word in vnesite svoje kontaktne podatke. Uporabite polje »Spretnosti« v aplikaciji, da poudarite, zakaj bi bili primerni za to delovno mesto.
Na Facebooku se lahko prijavite samo za tri zaposlitve hkrati
Korak 7. Naj vas priporoči prijatelj na Facebooku
Zagotovljen način za razgovor s Facebookom je, da nekdo, ki je že v skupini, omenja vaše ime. Če imate prijatelja ali znanca, ki dela za Facebook, jih vljudno prosite, naj vam dajo dobro besedo, če se pri tem počutijo prijetno.
Če je vaš prijatelj pravkar začel na Facebooku, vam morda ne bi dal priporočila. Ne pritiskajte jih in vedno sprejmite ne za odgovor
Metoda 3 od 4: Intervju za položaj
Korak 1. Pogovorite anketarja o svojih sposobnostih po telefonu
Začetni razgovor bo z zaposlovalcem po telefonu. Med tem intervjujem vas bo zaposlovalec najverjetneje vprašal o spretnostih, ki ste jih navedli v svojem življenjepisu. Izkoristite to priložnost, da svojemu sogovorniku podrobno poveste o svojih sposobnostih in poudarite, kako bi lahko pomagali poslanstvu Facebooka.
Nasvet:
S tem telefonskim razgovorom povejte, kdo ste kot oseba.
Korak 2. Oblecite se v poslovno priložnostno obleko
Facebook je tehnološko podjetje, kar pomeni, da verjetno ne pričakujejo, da se bodo njihovi zaposleni vsak dan oblekli v obleko. Oblecite si čista oblačila v poslovnem slogu casual. Srajce na gumbe, hlače in čevlji za obleke so primerni za intervju, bluza, blazer in poslovno krilo.
Preden se odpravite na razgovor, si umijte in negujte lase in obraz
3. korak Napišite kodo na tablo, da pokažete svoje sposobnosti
Osebni razgovor bo večinoma sestavljen iz tehničnih vprašanj o kodi, ki jih boste morali zapisati na tablo. Na vsa vprašanja odgovorite po svojih najboljših močeh in se obrnite na anketarje, če potrebujete navodila.
Odvisno od delovnega mesta, na katerega se prijavljate, so lahko vprašanja o kodiranju zelo zapletena ali dokaj osnovna
4. korak Anketarjem razložite, kako ste prišli do svojega zaključka
Če je vaš rokopis neurejen ali je vaš miselni proces povsod, si vzemite čas in svojim anketarjem razložite, kako ste prišli do zaključka. To jim bo povedalo, kako ste pristopili k problemu in kakšne ustvarjalne načine ste uporabili za iskanje rešitve.
Korak 5. Naj bo vaša govorica telesa odprta in vabljiva
Med pogovorom upoštevajte govorico svojega telesa. Trdno stisnite roko sogovornika, roke ne prekrižajte ob straneh in stojte ali sedite naravnost z dobro držo. Odprta govorica telesa izraža, da ste ljubka oseba in ste pripravljeni opraviti delo, ki ga od vas zahtevajo.
Če ste v dvomih, odsevajte govorico svojega anketarja
Korak 6. Povejte svojemu sogovorniku, da lahko zasedete več vlog
Facebook išče dinamične ljudi, ki bi zasedli vloge v njihovem podjetju. Če se prijavljate za delo na področju analize podatkov, a ste tudi prepričani, da bi lahko pomagali pri oblikovanju in uporabniški izkušnji, to poudarite med pogovorom. Potencialnim delodajalcem razložite, da ste se pripravljeni naučiti na delovnem mestu in lahko hitro pridobite nova znanja.
Facebook svoje zaposlene pogosto seli v različne oddelke. Iskali bodo ljudi, ki se bodo zlahka prilagodili spremembam
Metoda 4 od 4: Nadaljevanje po intervjuju
Korak 1. Pošljite svojim sodelavcem zahvalo po e -pošti
Po osebnem razgovoru ne pozabite prejeti vseh e-poštnih naslovov anketarjev. Dan po razgovoru vsem, ki ste opravili razgovor, pošljite e -poštno sporočilo z zahvalo za njihov čas. Veseli bodo, da ste priznali njihovo delo in čas.
Pošljite e -poštno sporočilo z besedami: "Pozdravljeni! Najlepša hvala, ker ste včeraj sedeli z mano in razpravljali o položaju inženirja programske opreme na Facebooku in o tem, kaj iščete za zasedbo tega delovnega mesta. Všeč mi je bil poudarek na kibernetski varnosti in z veseljem bi sodeloval pri doseganju vaših osebnih ciljev in ciljev celotnega podjetja. Vesel sem, da Facebook ponuja možnosti za osebno in poklicno rast. Veselim se vašega mnenja o tem položaju. Lep pozdrav, Jake Jones."
2. korak Potrpežljivo počakajte na odgovor anketarjev
Zaposleni na vašem delovnem mestu morda intervjuvajo druge ljudi ali pa potrebujejo le dolgo časa, da pregledajo vaše sposobnosti in kvalifikacije. Bodite potrpežljivi, ko čakate na ponudbo ali zavrnitev, in nikomur ne vsiljujte odgovora. Facebook je veliko podjetje, zato lahko traja nekaj tednov, preden se odločijo.
Če anketarjem nenehno pošiljate e -poštno sporočilo in jih prosite za odgovor, bi to lahko negativno vplivalo na vas
Korak 3. Upoštevajte vse povratne informacije, če ste zavrnjeni
Morda ne boste dobili službe pri Facebooku, in to je v redu. Morda so našli nekoga bolj usposobljenega ali menijo, da se ne bi popolnoma prilegal ekipi. Lepo sprejmite svojo zavrnitev in se zahvalite anketarjem za njihov čas. Če vam na intervjuju ponudijo kakšno konstruktivno kritiko, upoštevajte to za vaša prihodnja prizadevanja.
Opozorilo:
Če ste pri zavrnitvi negativni ali nesramni, bi lahko v prihodnosti pokvarili vsako možnost, da se zaposlite pri Facebooku.
Korak 4. Sprejmite delo, če vam ga ponujajo
Če vas bodo anketarji kontaktirali in vam ponudili delo, pojdite in ga vzemite! Pogovorite se s sogovornikom o datumu začetka in izpolnite vse dokumente, ki jih potrebujete.
